仕事4コマ

#28 ニヤニヤして観察されるのはキモイ

2026-06-03

※絵師はチャッピーさん

この4コマから伝えたいこと(プロ意識と不快な環境への対処)

  • 業務中に厳しい目で見られるのは正当なプレッシャーですが、相手にマウントを取ったりミスを誘発させようとするような不誠実で「悪意のある視線」は、働く側のモチベーションを著しく低下させる。
  • 心身の健康や信頼を守るためには、理不尽にストレスを与えてくる不快な環境や顧客に対しては、無理に耐え続けず「適切な距離を置く(見切る)」選択も大切。

こんにちは。出戻りランサーです。

一度だけ引っ越しのバイトをしたことがある。
ニヤニヤしてプレッシャーを与えてミスを誘い弁償請求したそうな、そんな雰囲気。

実際の経験(引っ越しバイトで直面した顧客からの陰湿な視線)

初めてやる引っ越しのバイト。
アベック(アベックてw)がイチャイチャしており、男の方だけニヤニヤこっちを見ている。
彼女とのイチャイチャを見せつけたいのか、ミスを誘いたいのか、どちらにしても気持ち悪い視線です。

あまりにも気持ち悪くて、次回の引っ越しバイトは探さなかったもんな。
ま、どこにでも気持ち悪いお客さんはいるもんですね。
飲食店でマウント取るヤツと同類の匂いをかんじます。

厳しい目で見られるのは構わないのですが、どう考えてもニヤニヤする理由が想像できない。

仕事・キャリアとのつながり(環境リスクの察知とPMOの要員マネジメント)

「この環境(顧客の質)は自分にとって悪影響である」と瞬時に見極め、別の働き方や市場へスイッチした決断力は、IT業界25年のキャリアにおける「撤退基準(リスク管理)の明確さ」に基づく。
現場で動く作業者がパフォーマンスを100%発揮できるよう、不適切なプレッシャーや障壁(ノイズ)を排除して環境を整える視点は、プロジェクトメンバーを心理的・構造的なリスクから守り、チーム全体を機能させていく「PMO」の現場コントロールや要員マネジメントの実務に直結する。

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