#2　『待っててやった』←これ優しさですか？

こんにちは。出戻りランサーです。

前回に引き続き、noteでも公開したことのある、私のネタ漫画です。
ペンネームが変わっていて、かつ現在非公開にしているので、
宝くじに当たる確率ぐらいでしか見ている人はいないと思います。
（じゃあ言う必要なくないか笑）

異動1カ月目のワイ、先輩の変なプライドを垣間見るの巻き。

状況補足

同じタイミングで異動することになった、先輩と俺。
配属先の部署は同じものの、OJTが異なりそもそも仕事内容や所属チームも違う。
1年先輩ではあっても、仕事上のサポートには期待できないという状況です。

先輩はとっくの昔に仕事を終えており、暇そうに3時間ほどブラブラしている。
そんな態度が視界の端っこに見えていて、何やってんだコイツ、暇なら帰れよ。
会社が出す残業代もタダじゃねーんだよ。と入社1カ月目のワイ思う。
作業中は常に視界に入ってくるものだから、集中力が削がれ、イライラは募る。

同じ時期に異動した先輩の自分が、後輩より先に帰っていいのか？
っていうおかしなプライドからくる行動のように自分には見えていました。

行動心理が透けて見えるというか、自分本位。
そうはならないように、残業の正当性、客観的に見てどうか。
という視点で考えるきっかけにはなったので、反面教師にはしました。

この時「待っててやった」ではなく、
途中であれば「何か手伝うことある？」とか「先帰っちゃうぜー」って言えたはず。
こういう状況なら「お疲れさん、頑張ってたから晩飯おごるよ」とか労いの言葉や
声のかけ方だけで随分と印象も変わるものですよね。

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