出戻りランサー

IT業界25年、社員15年、フリーランス10年。 高卒(情報科)、PMO、40代ITキャリア、転職、フリーランス、副業で経験したことをベースに発信中。 詳細

2026/6/27

実務・PMO

PMOに必要なのは管理能力よりコミュニケーション能力だと思う...

この記事の要点 問題の本質は管理不足ではなく「認識のズレ」:プロジェクトが止まる原因の多くは管理表の有無ではなく、関係者 ...

2026/6/27

仕事4コマ

#2 『待っててやった』←これ優しさですか?

※絵師はチャッピーさん この4コマから伝えたいこと(声かけ1つで変わる印象) 「待っててやった」と恩着せがましく言うより ...

2026/6/27

仕事4コマ

#1 帰り道、人生で一番意味不明なことを言われた

※絵師はチャッピーさん この4コマから伝えたいこと(コンプラ意識と発言の重み) 冗談のつもりでも、相手を不快にさせる理不 ...

2026/6/24

転職・40代キャリア

40代IT人材に向いている転職・フリーランス案件サービスの選...

※本記事には広告・アフィリエイトリンクを含みます。 この記事の要点 正社員とフリーランスを分けて考える:40代のITキャ ...

2026/6/24

転職・40代キャリア

高卒でIT転職するときに、学歴より先に整えるべきもの

この記事の要点 「何ができるか」の職務整理:学歴を気にするよりも、これまでどんな案件に関わり、何が任されていたかという「 ...

2026/6/27

転職・40代キャリア

フリーランスエージェントはどんな人に向いているか

この記事の要点 営業や事務に時間を奪われたくない人:案件探しや単価交渉、請求・入金確認といった実務以外の面倒な作業を代行 ...

2026/6/27

転職・40代キャリア

40代IT人材に向いている転職サービスの選び方

この記事の要点 知名度より職種やレンジへの強さ:40代のIT転職では大手の知名度だけで決めず、PMOや上流工程など「自分 ...

2026/6/27

転職・40代キャリア

IT業界25年で見た、40代から厳しくなる人・まだ戦える人

この記事の要点 年齢ではなく曖昧さが命取りになる:40代になると若手のような伸びしろは期待されず、「今何ができるか」「年 ...

2026/6/27

転職・40代キャリア

会社員に戻るか迷ったフリーランスが考えたこと

この記事の要点 戻りたくなるのは自然な心理:案件の切れ目や将来への不安、年齢の節目などで「会社員に戻りたい」と迷うのは、 ...

2026/6/27

転職・40代キャリア

PMO経験者は転職市場でどう見られるのか

この記事の要点 実態が伝わりにくく二極化しやすい:PMOは現場での価値が大きい反面、外からは実態が見えにくいため、「重要 ...