「マイノリティキャリア」とは、王道ではない働き方やキャリアを、自分なりに選び直していくことでもあります。
新卒から順調に出世する。
大企業で安定して働き続ける。
決められたレールの上を進む。
そうしたキャリアだけが正解ではありません。
IT業界で働く中では、途中でつまずくこともあります。
会社員からフリーランスになることもあります。
フリーランスから会社員に戻ることもあるかもしれません。
年齢を重ねてから働き方を見直すこともあるでしょう。
管理職ではなく、現場支援や専門性を活かす道を選ぶこともあるかもしれません。
世の中で「普通」とされるキャリアから少し外れていても、それは失敗ではありません。
むしろ、自分の経験や特性、置かれた状況に合わせて働き方を考えることは、これからの時代に必要なことだと思っています。
このブログで考えるマイノリティキャリア
このブログでは、マイノリティキャリアを次のように考えています。
- 王道ではないが、自分に合ったキャリア
- 会社員だけに縛られない働き方
- フリーランスや副業も含めた仕事の作り方
- 40代以降でも現場で価値を出す働き方
- PMOやプロジェクト支援のような裏方の専門性
- 失敗や遠回りも含めて、自分の経験を活かすキャリア
華やかな成功談だけではありません。
むしろ、現場で悩んだこと、うまくいかなかったこと、遠回りしたこと、試してみたことを含めて、働くことについて扱います。
なぜ「マイノリティ」なのか
多くのキャリア情報は、分かりやすい成功ルートを前提にしています。
有名企業に入る。
年収を上げる。
管理職になる。
起業して成功する。
副業で大きく稼ぐ。
もちろん、それも一つの道でしょう。
ただ、全員がその道を進めるわけではありません。
また、全員がその道を望んでいるわけでもないと思います。
会社員として働く。
フリーランスとして働く。
案件ごとに環境を変える。
現場支援として価値を出す。
表舞台ではなく、裏方としてプロジェクトを支える。
年齢を重ねながら、自分の働き方を調整していく。
そうしたキャリアも、十分に意味があると思っています。
このブログでは、そうした少数派の働き方やキャリアを、前向きに扱っていきます。
みんな言わないだけで、実は多数派かもしれませんけどね。
扱うテーマ
マイノリティキャリアレポートでは、主に以下のテーマを扱います。
ITキャリア
IT業界での働き方、40代以降のキャリア、現場で生き残るための考え方などを扱います。
PMO・プロジェクト支援
進捗管理、課題管理、会議運営、資料作成、関係者調整など、プロジェクトを支える仕事について書きます。
PMOは表に出にくい仕事ですが、現場を動かすうえで重要な役割だと考えています。
フリーランス
フリーランスとして働くうえでの現実、案件参画、単価、キャッシュフロー、会社員との違いなどを扱います。
良い面だけでなく、不安定さや注意点も含めて書いていきます。
副業・個人活動
ブログ運営、Udemy講座、note、動画コンテンツ、相談サービスなど、個人でコンテンツや収益導線を作る活動についても記録します。
仕事観
素直さ、バランス感覚、報連相、現場での立ち回りなど、仕事をするうえで大事だと感じたことを書いていきます。
働き方4コマ
少し軽めの読み物や4コマ漫画も扱います。
仕事やキャリアの話は重くなりがちなので、気軽に読めるコンテンツも大事にしています。
このブログが大事にしていること
このブログでは、きれいごとだけを書かないようにしています。
仕事は、理想だけでは進みません。
現場では、面倒な調整があります。
複雑な人間関係もあるでしょう。
正論だけでは状況動かないこともあります。
フリーランスには自由もありますが、不安定さもあります。
40代以降のキャリアには、若い頃とは違う悩みもあります。
だからこそ、できるだけ実務目線で書いていきます。
「こうすれば必ず成功する」という話ではなく、
「こう考えると少し動きやすくなる」
「こういう視点を持つと判断しやすい」
「自分はこう考えている」
という形で発信していきます。
読んでほしい人
このブログは、以下のような方に向けて書いています。
- IT業界で働いている人
- PMOやプロジェクト支援に関心がある人
- 仕事の進め方に悩んでいる人
- フリーランスとして働いている人
- 会社員とフリーランスの間で迷っている人
- 40代以降のキャリアを考えている人
- 副業や個人活動に興味がある人
- 王道ではないキャリアに不安を感じている人
特別な成功者でなくてもいい。
有名人でなくてもいい。
目立つキャリアでなくてもいい。
自分なりに働き方を考えたい人に向けたブログです。
マイノリティキャリアは、逃げではない
王道から外れることは、必ずしも逃げではありません。
会社を辞めること。
フリーランスになること。
会社員に戻ること。
出世を目指さないこと。
現場支援に回ること。
副業を始めること。
個人で発信すること。
それぞれに理由があります。
大事なのは、周りと同じ道を進むことではなく、自分の状況に合わせて選び直すことだと思っています。
キャリアは一度決めたら終わりではありません。
働き方も、年齢や状況によって変わります。
価値観も変わります。
得意なことも変わります。
だからこそ、何度でも見直していい。
それが、マイノリティキャリアという考え方です。
このブログについて
マイノリティキャリアレポートは、IT業界での実務経験、PMO経験、フリーランス経験、個人活動の記録をもとにしたブログです。
PMOやプロジェクト支援の実務。
40代以降のITキャリア。
フリーランスの働き方。
ブログやUdemyなどの個人活動。
仕事で感じたこと。
こうしたテーマを、自分の経験をもとに発信していきます。
王道ではないキャリアでも、積み上げられるものはあります。
その記録として、このブログを書いています。
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